（1）、澳洲雇主担保移民政策重要的变革

2018年3月将会有新的TSS签证即临时技术短缺工作签证，全面取代澳洲457签证，新的TSS签证将分成两年工作签证和四年工作签证。TSS两年工作签证不可以申请澳洲186永居签证，只有TSS四年工作签证才可以申请澳洲186永居签证。

对于澳洲雇主担保移民而言尤为重要的提名职业列表SOL和CSOL清单分别被中长期战略职业签证清单（MLTSSL）、短期技术职业清单（STSOL）取代，MLTSSL清单每12个月更新一次， STSOL清单每6个月更新一次。此外，职业清单移除了216个职业，许多技术型职位被移除，如司机、摄影师、牙医助理、电工，市场研究和销售类职位也收到了影响，如销售代表就被移除。但是，会计和IT行业暂时不受影响。

移民提醒，2017年4月19号之前，已经递交457签证，但是尚未获批的人，如果职业已被移除，那么就不会获批，建议申请人撤出申请，澳洲移民局将会把签证费用全额退还。

（2）、2018年已经实施的澳洲移民新政策

据数据统计，2018年澳大利亚人口突破2500万大关，巨大的人口压力使澳洲政府难以承受，于是澳洲移民局开始制定新的移民政策，严格控制移民数量和质量。主要新政有以下两方面：

1、签证方面

如今居住在澳洲的华人主要集中在悉尼和墨尔本，使得澳洲各地人口严重分布不均，进而导致了一线城市的发展问题，限制移民数量迫在眉睫，移民局做出了以下调整：

2、生活方面

除了签证和申请费用方面，澳洲也提出了一系列有关生活方面的改革：

（3）、澳洲457移民新政对雇主影响

在此次新政前只要求劳动市场测试（LMT）必须在提名12个月以内。而此次则对劳动市场测试证据提出细则要求，例如有效招聘广告必须放出4周以上，没有招聘到合适的本地劳动力，并且要求广告中不得出现排除当地人条款。

另一方面，澳洲移民局有大量的案例需要处理。此次改动实际上是对在以前审理过程中发现的缺陷进行规范。在这次改动前，如果签证申请提供的证据不全，可以有28天时间补充材料，每个案件处理时间较长。而此次改动后，澳洲雇主及移民代理需要在申请时提供更加详细，更有条理的提供证据和材料。澳洲457移民新政要求雇主更加规范，手续材料更加齐全。

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