一、澳洲186雇主担保移民签证的类别

澳洲186 雇主担保移民有三个区别，分别是临居转永居类别、直接申请永居类别、劳务合同类别，海外人士选择合适的签证类型即可。

1、临居转永居类别

该签证适用于持有457/482 签证已经在提名职业，为当前雇主工作2 年以上的申请者，并且他们的雇主打算提供一个永久职位。

2、直接申请永居类别

该签欧适用于从未或者短暂在澳大利亚工作过的申请人，或持有457 签证，但不满足临居转永居类别的申请条件的申请人。

3、劳务合同类别

该签证适用于通过劳工协议或区域性移民协议获得雇主担保的申请人。由于该186签证类型适合于澳洲政府特许类人才，因此不适合普通申请人。

由于186签证对海外人士申请要求小、雇主所在地区没有任何限制，因此受到很多申请人的关注。众多有意于申请该移民的境外人士了解该项目的申请要求后，即可选择合适的签证类型并递交申请，将能顺利地移民澳大利亚！

二、澳洲457签证改革不会良莠不分

据悉，澳洲457签证项目允许在国内找不到合适工人的澳洲雇主从海外引入临时技术劳工。然而，澳洲联邦政府近日对457签证项目展开了一项评估审查，或最终收紧该签证系统。对此，澳洲的一些科技及初创企业纷纷担忧，澳洲457签证系统的更改或使他们很难引入企业发展必备的关键性技术人才。

对于这些担忧，工业、创新与科学部长斯诺迪诺近日接受采访表示：“澳洲移民部长都顿（Peter Dutton）正在为简化整个签证系统而筹备一项规模的大动作。但我们不会良莠不分一起抛，破坏澳洲457签证存在的合理性。”

他表示，政府将就澳洲457签证系统改革征询Atlassians等其他科技企业的意见，“确保改革如何满足他们的所需，以及如何确保随着时间的推移，转型至对澳洲本土劳动力的依赖。我们想要寻求一个解决方案，使我们培养的劳动力与未来的工作机会保持一致。”

三、澳洲其他签证改革

1. 澳洲父母长期居留签证7月实施

澳洲将从2017年7月开始引入移民们盼望已久的新的临时父母签证，允许他们一次性在澳探亲长达5年时间。但是，在引入更多海外父母移民时，首先要保证目前已经不堪重负的医疗体系不再有额外的开支。

因此，据称要办理此类新签证，申请人需要事先经过医疗检查，并拥有足够金额的澳洲医疗保险，以避免为澳洲医疗系统带来负担。此外，子女需要证明自己有能力抚养父母。

申请该签证，要注意以下几点：

（1）申请人是澳洲公民、永久居民和“符合资格的新西兰公民”；

（2）申请人必须购买私人健康保险，并且获得其子女在经济上的支持；

（3）新的签证实施时间是2017年7月，届时该签证将允许父母在长达5年内多次往返澳洲。

2. 澳洲打工度假签证462开放“二签”

从2015年开始，澳洲向中国开放了打工度假签证的申请，每年只有5000个名额，而且一人只能申请一次。这个签证的申请条件要求很低，到了澳洲可以工作、学习和旅游，也有一些人打算通过462签证曲线实现移民澳洲的目的。

从2016年11月19日开始，澳洲将对462签证开放“二次签”，之前曾经申请到这张签证的人，如果第二次需要到澳洲北领地、西澳北部、昆士南地区从事农业、林业、渔业、旅游、餐饮等相关工作3个月以上，还可以再次申请。

3. 澳洲试行十年旅游签证

2016年12月12日起，澳大利亚对持有中国护照、并在中国大陆的申请者试行10年“常旅客”访客签证。澳洲10年“常旅客”访客签证允许签证持有者在10年有效期内多次入出境，每次最多可在澳大利亚停留3个月。澳洲600类别10年旅游签证允许中国游客在任何24个月期间累计在澳洲停留不能超过12个月，适合有长期计划需要经常短期赴澳的国人。目前此签证仅开放在线申请，收费标准为1000澳币。由于在试行阶段，该签证预约有名额限制。

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